Juan Pablo Sucre Reyes

jpsucreyes@gmail.com

Cochabamba - Bolivia

Av. Atahuallpa Nº 150

27/07/2016

Unidad 3: Organización, Tema 1: Diseño organizacional

Si bien sabemos que el mecanismo visible del diseño organizacional es EL ORGANIGRAMA....podemos estar seguros que las distintas organizaciones existen diversos diseños vigentes....DESCARGA AQUI!!!! Y REPASA los mismos junto a estas DIAPOSITIVAS...

Elementos de diseño vertical....
Elementos de diseño vertical....
U3.1 Diseño organizacional
Diferenciación e integración, diseño vertical y horizontal, tipos de sistemas de integración y más....:P
U3.1.pdf
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22/07/2016

PROYECTO FORMATIVO: 

DESCARGA AQUÍ!!! Las instrucciones y contenido preciso de la versión final del Proyecto Formativo: Planificación estratégica de un negocio...que debe ser entregada por cada grupo .....:O

 SUERTE A TODOS(AS)!!!!

Proyecto Formativo Administración I
Contenido e instrucciones precisas acerca del documento final del proyecto formativo....:P LEER CON ATENCIÓN...
Proyecto Formativo julio 2016.pdf
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Unidad 2, Tema 3: Control organizacional...

Al entender que el CONTROL no es nada NEGATIVO.....sino que es ESENCIALMENTE NECESARIO para la PLANEACIÓN.....te dejamos AQUÍ las diapositivas para repasarlas bien...para tu EXAMEN FINAL...DESCARGA AQUÍ!!!!

Butabbi's control
Butabbi's control
U2.3 Control Organizacional
Fuentes y tipos de control, modelo del control y sus aplicaciones a nivel organizacional....:P
U2.3.pdf
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15/07/2016

Unidad 2: Planeación y control, Tema 2: Toma de decisiones

El proceso de toma de decisiones gerenciales....las condiciones del mismo y los principales tipos y modelos del mundo administrativo....DESCARGA AQUÍ !!!! para su REPASO rumbo al EXAMEN PARCIAL Y FINAL.....

DUELO PASARELA: Toma de decisión con probabilidad subjetiva....
DUELO PASARELA: Toma de decisión con probabilidad subjetiva....
U3.1 Toma de decisiones
Identificación de los escenarios para la toma de de decisiones, tipos de decisiones, modelo general y más...:P
U2.2.pdf
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12/07/2016

Unidad 2: Planificación y Control, Tema 1: Formulación de planes y estrategias

La Planificación estratégica de una organización como núcleo.....los tipos de planificación ....además de diversas estrategias...y modelos estratégicos....en las siguientes diapositivas...DESCÁRGALAS!!! .......ÚTIL para el EXÁMEN PARCIAL....

HASBRO: Jem & the holograms vencen a Barbie de MATTEL
HASBRO: Jem & the holograms vencen a Barbie de MATTEL
U2.1 Formulación de planes y estrategias
Modelo general para la planificación estratégica de un negocio....y más...:P
U2.1.pdf
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05/07/2016

Unidad 1: Introducción a la Administración, Tema 2: Evolución del pensameinto administrativo

Al haber comprendido las diferentes conceptualizaciones o enfoques de la administración a lo largo del tiempo, observamos que ha tenido lugar un continuo enriquecimiento y perfeccionamiento de técnicas y procedimientos de análisis.....

A continuación ...te ofrecemos el capítulo del Texto Guía y el complemento al tema con las diapositivas de clase para la RETROALIMENTACIÓN DE SUS CONTENIDOS......:p

STEVE BALMER: Enfoque conductual apropiado????
STEVE BALMER: Enfoque conductual apropiado????
U1.2 Enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo
Resumen de las principales corrientes en cuanto a la evolución de la administración......:P
Unidad 1, Tema 2.pdf
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U1.2 Introducción a las enseñanzas de la historia del pensamiento administrativo
Complemento a los enfoques desarrollados por los grupos....Tendencias de la administración global.....(diapositivas de clase):P
U1.2.pdf
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01/07/2016

Unidad 1: Introducción a la Administración, Tema 1: Desarrollo de las competencias gerenciales

Al haber comprendido que TODOS somos ADMINISTRADORES....observamos que todos poseemos COMPETENCIAS para tal fin.....

A continuación ...te ofrecemos las diapositivas de clase para la RETROALIMENTACIÓN DE SUS CONTENIDOS......:p

CHARLIE WAFFLES: competencia multicultural
CHARLIE WAFFLES: competencia multicultural
U1.1 Desarrollo de competencias gerenciales
Administración y competencias generales....Un binomio indisoluble en la vida diaria y organizacional....:p
U1.1.pdf
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INICIO MÓDULO:

¡¡¡¡ BIENVENIDOS SEAN TODOS(AS)!!!! a nuestro módulo.....he aquì algunas recomendaciones importantes.....:p

REGLAS:

Tolerancia hasta las 15:10.

Celulares en silencio, llamadas y WAs se atienden afuera.

Lecturas previas obligatorias (Teoría hace la Práctica)

Bibliografía:

-  Administración: Un enfoque basado en competencias - HELLRIEGEL, JACKSON, SLOCUM  (11a Edición - 2012)

REGLAS DADAS.....CERO EXCUSAS
REGLAS DADAS.....CERO EXCUSAS